Kandidaat
Bugloss heeft als doel de juiste mensen te selecteren binnen de HR branche. Bugloss wil toonaangevend, ondernemend en fris zijn bij de bemiddeling van HR professionals.
Bugloss zal zich daarom uitsluitend richten op ondernemende en eager HR professionals. Deze HR professionals zijn energiek, gedreven en gaan voor de beste resultaten binnen de opdracht en- of functie waarin zij in dienst treden. Hij of zij spreekt de taal van de business en weet organisatie doelstellingen als geen ander te vertalen in HR acties.
Bugloss zoekt HR professionals met een bedrijfs- en projectmatige visie van werken. HR professionals die begrijpen wat er leeft in de business.
Deze professionals bezitten vanzelfsprekend de juiste kennis over HRM en de ontwikkelingen binnen deze branche, maar nog belangrijker, zij zijn in bezit van een voor Bugloss essentiële glans. Deze glans staat voor authenticiteit. Deze professionals weten zich door deze authenticiteit binnen een organisatie te onderscheiden en hebben zo een grote toegevoegde waarde.
Bugloss richt zich op specialisten die minimaal 3-5 jaar werkervaring hebben opgedaan binnen het HR veld. Dit kunnen zowel specialistische als generalistische HR professionals zijn. De bemiddeling vindt plaats voor de volgende kernprofielen;
- HR medewerker;- HR adviseur;
- HR manager;
- HR directeur;
- Recruiter;
- Verzuimmanager;