Vacatures
Het hiernaast staande overzicht vormt slechts een greep uit al onze vacatures. Indien de vacature van jouw wensen er niet tussen staat gaan we samen met jou op zoek naar die specifieke opdracht. Mocht je vragen hebben over onderstaande vacatures of benieuwd zijn naar wat Bugloss voor jou kan betekenen dan kun je vrijblijvend contact opnemen op nummer 020-77 87 815 of op info@bugloss.nl
International recruiting coordinator
Challenging new project based role for 6 months
(With potential option to extend)
- You will coordinate the process of recruiting and selection for positions for both JLG Europe, JLG Industries and other subsidiaries of Oshkosh Truck Corporation around Europe.
- You are responsible for coordinating and managing the recruitment procedures, collaborate with department leaders, screen candidates for employment.
- You recommend appropriate candidates for interview to hiring departments and actively participate in the selection process
- Contacting candidates, agencies and internal hiring managers to ensure a smooth recruiting process
- You will participate in special recruiting projects.
- In this position, you report to the Recruitment Service Manager.
The job is located in our Shared Services Center in Hoofddorp, The Netherlands,
and traveling on a regular basis is required.
Jouw profiel
- A Bachelor degree in Human Resources with a minimum of 3-5 years prior recruiting experience, preferably in an industrial environment is required.
- Ability to use the Internet and Microsoft office applications
- You have excellent interpersonal/ communication skills!
- The use of good judgment and common sense in all situations is imperative.
- The ability to work in a very fast-paced environment is essential.
- You have project and time management skills with sensitivity to the confidential nature of the information.
- A specialization in recruitment for Finance or Technical positions is a preference.
- Strong written and verbal English language skills, other languages a plus (Italian/ French)Responsible to maintain the highest level of integrity, professionalism, fairness and confidentiality in all aspects of job performance.
De opdrachtgever
JLG Industries Inc. is the worlds leading producer of mobile aerial work platforms and telehandlers. JLG is fiercely growth oriented and has delivered double-digit growth during the past several years. Founded in 1969, today JLG is a nearly $ 3 billion company and the leading manufacturer of access equipment.
In Europe, JLG has more than 600 team members with sales and service locations in six countries across Europe, a Shared Service Center (SSC) in the Netherlands and two manufacturing facilities in Belgium and in France. In addition, JLG provides financial and after sales services on a pan-European scale.Due to expansion, our European Recruiting team located in Hoofddorp, is now seeking to appoint.
Ben jij de juiste professional voor deze functie? Mail dan je CV en motivatie naar Maaike Buwalda m.buwalda@bugloss.nl
Heb je verder nog vragen dan kunt u contact opnemen via kantoor, nummer: 020-7787815 of rechtstreeks contact opnemen met Maaike, telefoon: 06 10629722.
Recruiter interim professionals
De consultant Interim Professionals zal op zelfstandige wijze interim professionals gaan werven voor de organisatie. Je zult op vaste basis in dienst treden bij de opdrachtgever. Daarnaast beschik je over minimaal 5 tot 7 jaar relevante ervaring. De functies die door de interim professional bij hun opdrachtgevers worden ingevuld liggen op het gebied van marketing, sales, management en specialistische functies binnen de branche op midden- en hoger kader niveau.
- Als ondernemende consultant ben je verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe collega's interim professionals
- Je interviewt en selecteert
- Je begeleidt de kandidaat binnen de selectieprocedure
- Je onderhoudt intensief contact met de branche van financiele dienstverleners en bouwt hiermee een netwerk op van potentiele kandidaten
Jouw profiel
- Je hebt bij meerdere werkgevers ervaring in het recruitmentvak opgedaan. Ervaring in de financiele dienstverlening is hierbij een pre
- Je vindt het een uitdaging om je eigen relatienetwerk binnen de financiele dienstverlening op te bouwen en deze actief te onderhouden
- Je bent ondernemend en bent commercieel vaardig
- Je beschikt over managerial werkervaring met werving- en selectieprocessen
- Je mensenkennis en inzicht dragen bij tot het positief afronden van de procedures
- Je bent resultaatgericht, hebt drive en bezit een grote mate van zelfstandigheid
- Je beschikt over een HBO/WO - opleiding
- Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar werkervaring binnen het bank- en verzekeringswezen
De opdrachtgever
Voor een toonaangevende organisatie in Maarssen is Bugloss op zoek naar een ondernemende en ervaren Consultant. Zoek jij een nieuwe uitdaging binnen het bank- en verzekeringswezen en wil je meebouwen aan een verdere ontwikkeling van een succesvolle onderneming dan is hiervoor veel ruimte! Voor de organisatie zijn zij op zoek naar een eigen consultant Interim Professionals. De organisatie heeft een professioneel en toonaangevend karakter in de markt en staat voor kwaliteit. Ze zijn persoonlijk, pragmatisch, toegankelijk en bereikbaar. Hun magische woord richt zich op het woord FOCUS. Ze zien FOCUS als een van hun belangrijke speerpunten, omdat de kern van het succes hiermee begint. De cultuur is te omschrijven als no-nonsense, informeel, commercieel slagvaardig en energiek. Daarnaast nemen zij graag initiatieven en treden zij regelmatig naar buiten. Dankzij hun uitstraling en activiteiten hebben zij een sleutelrol in de diverse netwerken van de branche ingenomen.
Van hun kennis en netwerk profiteren hun klanten volop mee. Zij worden graag afgerekend op hun resultaten, maar bereiken die altijd met een gezonde dosis relativering en plezier. Als deze combinatie je aanspreekt dan is deze organisatie iets voor jou!
Ben jij de juiste professional voor deze functie? Mail dan je CV en motivatie naar Maaike Buwalda. m.buwalda@bugloss.nl
Heb je verder nog vragen dan kunt u contact opnemen via kantoor, nummer 020-7787815 of rechtstreeks contact opnemen met Maaike, telefoon: 06 - 10629722.
Senior consultant recruitment
Als kenner van de markt breng je de uiteenlopende ambities van organisaties en mensen bij elkaar. Je bent in staat om de individuele wensen van mensen te vertalen naar omgevingen en bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar persoonskenmerken.
- Als ondernemende consultant ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het verwerven en uitvoeren van wervings- en selectieopdrachten binnen de financiele dienstverlening
- Je interviewt en selecteert kandidaten en stelt deze voor bij (toekomstige) opdrachtgevers
- Je begeleidt de kandidaat en opdrachtgever binnen de selectieprocedure
- Je onderhoudt intensief contact met de branche van financiele dienstverleners en bouwt hiermee een netwerk op van potentiele kandidaten en opdrachtgevers
- Je zult je grotendeels gaan bewegen binnen het bank- en verzekeringswezen
- De functies liggen op het gebied van marketing, sales, management en specialistische functies binnen de branche op midden- en hoger kader niveau
- Je werkt, samen met de andere consultants, aan de verdere uitbouw van de business unit.
Jouw profiel
- Je beschikt over managerial werkervaring met werving- en selectieprocessen
- Je mensenkennis en (klant)inzicht dragen bij tot het positief afronden van de procedures
- Je bent resultaatgericht, hebt drive en bezit een grote mate van zelfstandigheid
- Je beschikt over een HBO/WO-opleiding
- Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar werkervaring binnen het bank- en verzekeringswezen
De opdrachtgever
Voor een toonaangevende organisatie in Maarssen is Bugloss op zoek naar een ondernemende en ervaren Consultant.
Zoek jij een nieuwe uitdaging binnen het bank- en verzekeringswezen en wil je meebouwen aan een verdere ontwikkeling van een succesvolle onderneming dan is hiervoor veel ruimte! Voor de organisatie zijn zij op zoek naar een eigen consultant Interim Professionals. De organisatie heeft een professioneel en toonaangevend karakter in de markt en staat voor kwaliteit. Ze zijn persoonlijk, pragmatisch, toegankelijk en bereikbaar. Hun magische woord richt zich op het woord FOCUS. Ze zien FOCUS als een van hun belangrijke speerpunten, omdat de kern van het succes hiermee begint. De cultuur is te omschrijven als no-nonsense, informeel, commercieel slagvaardig en energiek.
Daarnaast nemen zij graag initiatieven en treden zij regelmatig naar buiten. Dankzij hun uitstraling en activiteiten hebben zij een sleutelrol in de diverse netwerken van de branche ingenomen.
Van hun kennis en netwerk profiteren hun klanten volop mee. Zij worden graag afgerekend op hun resultaten, maar bereiken die altijd met een gezonde dosis relativering en plezier. Als deze combinatie je aanspreekt dan is deze organisatie iets voor jou!
Ben jij de juiste professional voor deze functie? Mail dan je CV en motivatie naar Maaike Buwalda. m.buwalda@bugloss.nl
Heb je verder nog vragen dan kunt u contact opnemen via kantoor, nummer 020-7787815 of rechtstreeks contact opnemen met Maaike, telefoon: 06 -10629722.
Projectcoordinator search en matching
De projectcoordinator search &matching zal verantwoordelijk zijn voor de interne database en draagt bij aan een optimalisering van het interne matchingsproces. Als spin in het web draag je zorg voor een volledige coordinatie van de search en het plaatsingsproces. Je zult op vaste basis in dienst treden bij de opdrachtgever. Daarnaast beschik je over minimaal 5 jaar relevante ervaring. De functies die door de interim professional bij hun opdrachtgevers worden ingevuld liggen op het gebied van marketing, sales, management en specialistische functies binnen de branche op midden- en hoger kader niveau.
Jouw profiel
- Als projectcoordinator ben je verantwoordelijk voor het search- en plaatsingsproces vanuit de database
- Je bewaakt de voortgang van het matchingsproces in de database- RIS
- Je onderhoudt nauw contact met de business managers over de voortgang van lopende
- procedures omtrent de kandidaten (recruitment information Search)
- Je onderhoudt het RIS systeem en draagt zorg voor een update en op orde systeem
- Je hebt een commerciele rol en signalerend als het gaat om de optimalisatie van het Plaatsingsproces.
- Je hebt daarnaast ook een projectondersteunende en coordinerende taak ten aanzien van de organisatie van externe activiteiten. Deze activiteiten zijn uiteenlopend. bijvoorbeeld; coordinatie events, seminars, opleidingen.
De opdrachtgever
Voor een toonaangevende dienstverlener in Maarssen is Bugloss op zoek naar een projectcoordinator. Zoek jij een nieuwe uitdaging binnen het bank- en verzekeringswezen en wil je meebouwen aan een verdere ontwikkeling van een succesvolle onderneming dan is hiervoor veel ruimte! Voor de organisatie zijn zij op zoek naar een projectcoordinator. De organisatie heeft een professioneel en toonaangevend karakter in de markt en staat voor kwaliteit. Ze zijn persoonlijk, pragmatisch, toegankelijk en bereikbaar. Hun magische woord richt zich op het woord FOCUS. Ze zien FOCUS als een van hun belangrijke speerpunten, omdat de kern van het succes hiermee begint. De cultuur is te omschrijven als no-nonsense, informeel, commercieel slagvaardig en energiek.
Daarnaast nemen zij graag initiatieven en treden zij regelmatig naar buiten. Dankzij hun uitstraling en activiteiten hebben zij een sleutelrol in de diverse netwerken van de branche ingenomen. Van hun kennis en netwerk profiteren hun klanten volop mee. Zij worden graag afgerekend op hun resultaten, maar bereiken die altijd met een gezonde dosis relativering en plezier. Als deze combinatie je aanspreekt dan is deze organisatie iets voor jou!
Ben jij de juiste professional voor deze functie? Mail dan je CV en motivatie naar Maaike Buwalda. m.buwalda@bugloss.nl
Heb je verder nog vragen dan kunt u contact opnemen via kantoor, nummer 020-7787815 of rechtstreeks contact opnemen met Maaike, telefoon: 06 - 10629722.
HR Business Partner
Als HR Business Partner maak je deel uit van het P&O team bij AAV. In totaal bestaat het team uit 2 HR Business Partners die beide verantwoordelijk zijn voor het HR advies binnen een eigen aandachtsgebied. Als HR Business Partner ben je lid van het MT binnen je aandachtsgebied en adviseer je breed het management inzake alle voorkomende HR gebieden. De hele scope van het HRM vak komt hierbij aan de orde. Enerzijds denk je mee op strategisch niveau binnen het onderdeel, anderzijds zorg je voor adequate inzet van de instrumenten en ondersteun je de lijn soms ook in de uitvoering. De vacature is voor minimaal 32 uur in de week. Een assesment maakt deel uit van de procedure.
Je hebt een afgeronde opleiding op WO of HBO niveau in een personeels(wetenschappelijke) richting (bijvoorbeeld A&O, Personeelswetenschappen) en vijf tot tien jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening. Je hebt relevante cursussen op HRM gebied gevolgd. Je hebt een stevige persoonlijkheid en een proactieve en hands-on mentaliteit waardoor je in staat bent om de rol van Business Partner te vervullen.
Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, het vermogen om samenwerkingsverbanden op te zoeken en uit te diepen en over een ruime mate van overtuigingskracht. Je hebt affiniteit met en kennis van de gangbare Office toepassingen zoals Word, Excel, PowerPoint en Acces. Kennis en ervaring met SAP HR is een pré.
Tot slot beschik je over relativeringsvermogen en humor.
De opdrachtgever
Voor een grote verzekeraar in het midden en in het westen van het land zijn we op zoek naar een HR Business partner. Het is een jonge, ambitieuze verzekeraar die topproducten levert. De dienstverlening is snel en betrouwbaar, met simpele producten waar mogelijk en maatwerk waar nodig. Met onze kundige en toegewijde medewerkers maken wij het verschil. Daardoor zijn wij de snelst groeiende verzekeraar in Nederland.
De afdeling Personeel & Organisatie is continu bezig haar organisatie te professionaliseren teneinde de lijnorganisatie steeds beter te kunnen ondersteunen bij het bereiken van de businessdoelstellingen. De afdeling bestaat uit een Manager HR en 2 HR Business Partners. De HR Business Partners geven advies en ondersteuning aan Directie en Management van de verschillende bedrijfsonderdelen binnen AAV op het brede P&O vlak. Voor dit team zijn wij op zoek naar een gedreven HR Business Partner.
Interesse?
Ben jij de juiste professional voor deze functie? Mail dan je CV en motivatie naar Maaike Buwalda m.buwalda@bugloss.nl
Heb je verder nog vragen dan kunt u contact opnemen via kantoor, nummer 020-7787815 of rechtstreeks contact opnemen met Maaike, telefoon: 06 -10629722
Ervaren Recruiter
Als Recruiter ben je werkzaam in een functie waarin een beleidsmatige en operationele component gecombineerd zijn. Je stelt in samenwerking met jouw collega's het recruitment-en arbeidsmarktcommunicatiebeleid voor de opdrachtgever op en draagt dit beleid uit naar Management en Teamleiding. Je volgt de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en doet voorstellen met betrekking tot inzet van wervingsinstrumenten, wervingscampagnes en interne processen. Je bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer met externe partijen en beheert de afspraken met en evalueert de activiteiten van de Suppliers Werving en Selectie en Uitzendbureau. Samen met een aantal collega's werf je actief potentiele kandidaten op de arbeidsmarkt middels de daartoe in te zetten wervingsinstrumenten. In samenspraak met vacaturehouders stel je de wervingsstrategie op en regisseer je het verloop van de werving- en selectieprocedure. Op basis van jouw expertise heb je een adviserende rol met betrekking tot inhoudelijke zaken als effectief, competentiegericht interviewen, arbeidsvoorwaarden en mediainzet. Ten behoeve van een goede administratie verwerk je de relevante profielgegevens in een geautomatiseerde database. Je stelt managementinformatie samen op het gebied van werving en selectie, zodanig dat signalen en trends kunnen worden geanalyseerd. Je onderhoudt een goed intern relatienetwerk en participeert in overlegvormen met de andere recruiters binnen het team.
Jouw profiel
Je hebt een opleiding op HBO of academisch niveau met een bedrijfskundige of HR afstudeervariant. Je hebt meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie waarbij je zowel inhoudelijk als sturend verantwoordelijk bent voor werving en selectie. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan binnen de financiele dienstverlening en ben je gewend om in een grote organisatie te functioneren. Je bent pro-actief en in staat om met een hoge mate van zelfstandigheid te functioneren waarbij je moeiteloos schakelt tussen rollen als inhoudelijk specialist en projectleider. Je hebt tact en beschikt over organisatie-sensitiviteit. Je bent in staat te overtuigen en bent in staat samen te werken met mensen op uiteenlopende niveaus Vanzelfsprekend heb je uitstekende communicatieve vaardigheden met een commerciele 'touch'.
De opdrachtgever
Voor een grote verzekeraar is Bugloss opzoek naar een ervaren recruiter. In het recent gestarte Front Office/Competence Center HRM vindt een bundeling plaats van P&O/HRM activiteiten voor de organisatie in Nederland. Deze afdeling professionaliseert de P&O/HRM-functie om de lijnorganisatie nog beter te kunnen ondersteunen bij het bereiken van de businessdoelstellingen door het talent van medewerkers zo optimaal mogelijk in te zetten voor de organisatie. Dit zal gebeurt in samenwerking met de HR managers en HR Business Partners die werkzaam zijn vanuit de verschillende divisies van de organisatie.
Het Competence Center is gevestigd te Amsterdam en bestaat uit twee beleidsteams waarin adviseurs werkzaam zijn op de verschillende HR-gebieden, zoals ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, development en recruitment. De Front Office is het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle HRM aspecten.
Interesse?
Ben jij de juiste professional voor deze functie? Mail dan je CV en motivatie naar Maaike Buwalda. m.buwalda@bugloss.nl
Heb je verder nog vragen dan kunt u contact opnemen via kantoor, nummer 020-7787815 of rechtstreeks contact opnemen met Maaike, telefoon: 06 - 10629722.
HR Manager
Als HR-adviseur / HR Manager bij deze opdrachtgever werk je afwisselend voor verschillende bankvestigingen. Je adviseert en ondersteunt het management over de inrichting, uitwerking en uitvoering van het HR-beleid en -activiteiten, die afgeleid zijn van de businessplannen van het management.
Gevraagd en ongevraagd adviseer je inzake implementatie HR-beleid en -instrumenten en fungeer je als businesspartner en sparringpartner op strategisch niveau.
Je maakt daarnaast gebruik van externe netwerken en onderhoudt binnen de kaders van het inkoopbeleid van de bank relaties met externe professionals en collega's. Tevens is het van belang dat je maatschappelijke ontwikkelingen op je vakgebied signaleert teneinde pro-actief op gewenste ontwikkelingen in te kunnen spelen. Uiteraard is het je verantwoordelijkheid zorg te dragen van het naleven van HR-beleid en regelgeving door het lijnmanagement.
Jouw profiel
Wij vragen een afgeronde hbo of wo-opleiding specifiek in een van de richtingen Personeel & Organisatie (voorkeur), Juridisch of Bedrijfkundig. Daarnaast beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een HR-advies en/of HR-Management functie met name in de financiele dienstverlening.
Je treedt op als volwaardig gesprekspartner voor het management, hebt een goed aanpassingsvermogen, impact en een brede scope. Je weet je omgeving te inspireren en beschikt van nature over een energieke inzet om samen op het HR vlak resultaten in de organisatie neer te zetten.
De opdrachtgever
Voor een grote bank is Bugloss op zoek naar een ervaren HR Manager. De opdrachtgever levert aan alle bankonderdelen in Nederland op interim-basis extra capaciteit. De opdrachten duren gemiddeld tussen de drie en de zes maanden. Voor de medewerkers betekent dat veel afwisseling en ontwikkelmogelijkheden. Werken bij deze bank betekent veel ervaring opdoen in een relatief korte periode, een professioneel netwerk opbouwen en toegang tot carrièremogelijkheden binnen een grote organisatie.
Ben jij de juiste professional voor deze functie? Mail dan je CV en motivatie naar Maaike Buwalda. m.buwalda@bugloss.nl
Heb je verder nog vragen dan kunt u contact opnemen via kantoor, nummer 020-7787815 of rechtstreeks contact opnemen met Maaike, telefoon: 06 - 10629722.